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公司开展提升班组长岗位管理能力远程培训
2014-09-25 来源:本站
    从8月29日开始,来自公司生产一线的15位基层管理人员和班组长将参加为期一年的班组长岗位管理能力资格认证远程培训,以提高自身素质,为打造政治强、业务精、懂技术、会管理和具有现代管理艺术的班组长队伍创造条件。公司副总经理邵国安参加培训开班典礼并讲话。
    为进一步提高班组长队伍素质,中国航天科技集团公司组织了第六期中央企业班组长岗位管理能力资格认证远程培训,并设置了17门基础课和32门提升课,内容有班组基础建设、班组创新建设、班组技能建设、班组思想建设、班组民主建设、班组文化建设、班组团队建设、班组健康安全环保建设等。培训采取不脱产在线学习方式进行,结业考试合格者,将获国资委和清华大学联合颁发的中央企业班组长岗位管理能力资格认证证书。
    人力资源部副经理孙光伟在开班典礼上介绍了培训内容,提出了学习要求。
    邵国安副总经理指出,开展班组长岗位管理能力资格认证远程培训,既是公司发展的需要,也是搞好班组建设的需要,更是提升班组长素质、加强班组长队伍建设的一项举措。他希望参加培训的基层管理人员和班组长要带着问题学,克服困难,把班组建设知识学到手,寻找班组建设的新措施,改进工作质量,提高自身素质,适应乐凯华光发展的需要;要学有所用,学以致用,把学到的知识应用到生产、工作实践中,促进各项工作;要发扬吃苦耐劳精神,统筹安排工作、学习和生活,努力做到工作、学习、生活三不误,相互促进,力争获得工作、学习双丰收。
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